Joost van de Wal is één van de partners in WALBOS, dat hij samen meet René ten Bos heeft opgericht. Hij studeerde Sociale Pedagogiek aan de toenmalige Katholieke Hoge-school Tilburg, waar hij zich specialiseerde in Organisatie-ontwikkeling en -verandering. Hij volgde diverse postdoctorale opleidingen op het gebied van organisatie- en interventiekunde en voltooide een MBA. Later studeerde hij Bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.
Professionele interesse
Joost van de Wal houdt zich het liefst bezig met organisatie ontwikkeling in
de bredere betekenis. Zijn interesse gaat vooral uit naar de manier waarop
organisaties zich verhouden tot hun omgeving en de wijze waarop ze daarmee
gelijke tred willen houden of er op vooruit willen lopen. Zijn
belangstelling gaat uit naar de vraagstukken, die vaak ontstaan door het
zelf gecreëerde onvermogen om daadwerkelijk uit een ander vaatje te gaan
tappen, in weerwil van afnemende prestaties, krimpend menselijk potentieel
en een slinkende professionaliteit. In zijn advieswerk richt hij zich op een
pluriforme en integrale aanpak van organisatievraagstukken, zowel binnen als
tussen organisaties. Hij ziet een meer monothematische aanpak vaker als
onderdeel van het probleem dan als de oplossing, die bij de vraagstukken van
deze tijd past.
Hij houdt zich intensief bezig met de vernieuwing en herwaardering van
samenwerkingsverbanden, zowel binnen de organisaties als daarbuiten. Hij
beschouwt deze als een terugkeer naar de essenties van organiseren, die uit
het oog dreigen te raken. Zijn interesse gaat steeds meer uit naar
vernieuwende bestuurlijke concepten zoals de netwerkorganisatie, inclusief
de praktische implicaties daarvan voor het samenspel tussen de overheid,
marktpartijen en civiele organisaties.
Activiteiten
Joost van de Wal heeft jarenlange ervaring in het adviseren en ondersteunen
van een groot aantal organisaties bij veranderingen en reorganisaties. Hij
heeft gewerkt voor vele industriële bedrijven, zakelijke dienstverleners,
maatschappelijke dienstverleners, zoals zorg- en onderwijsorganisaties, en
overheidsorganisaties zoals gemeenten, provincies, ministeries, ZBO’s en de
Europese Commissie. Hij heeft ook veel internationale ervaring opgedaan in
multinationale ondernemingen en politiek bestuurlijke organen.
Hij heeft zijn advieswerk altijd gecombineerd met uiteenlopende
managementfuncties en ook daarmee ervaring in het buitenland opgedaan. Hij
heeft vele leidinggevende rollen vervuld in kennisintensieve organisaties en
hij is gewend aan het dragen van integrale eindverantwoordelijkheid in de
bouw en uitbouw van professionele dienstverlening, ook internationaal.
Hij heeft enkele docentschappen in management en organisatiekunde gehad in
het hoger beroepsonderwijs en is nu gastdocent in enkele Masterclasses.
Hij is tien jaar redactielid geweest van Thema, wetenschappelijke en
educatieve uitgever. Hij was vier jaar redactielid van Managernet Magazine.
Hij schreef artikelen en columns voor diverse vak- en branchemagazines.
Hij was enkele jaren projectleider ‘Andere Overheid’ van de Omslaggroep, een
kennis-netwerk dat verbindingen legt tussen bestuurlijke thema’s en partijen
in het publiek-private domein.
